项目绩效管理是项目组织与人力资源管理的重要组成部分，也是项目管理的重要内容项目绩效管理是以团队目标为导向，在团队负责人和团队成员之问就目标本身及如何实现而达成共识，形成利益与责任的共同体，并推动和激励成员实现预先设定的绩效，从而实现团队目标的过程。对项目团队的绩效进行计划、监督、控制、考核评价的过程，就是团队目标实现的过程，也是团队中个体能力提升的过程。项目绩效管理不等同于绩效评价。绩效管理不仅仅是评价方法，而是对工作进行组织，以达到最好结果的过程、思想和方法的总和。

农业部对外经济合作中心，作为农业“引进来”与“走出去”的先遣队与生力军，以服务“三农”为宗旨，恪守“求真务实、开拓创新、团结协作、忠诚守信”的工作理念，充分发挥自身专业技术、人力资源、项目管理和信息咨询等方面的优势，在农业“引进来”和“走出去”工作中发挥着重要而独特的作用，是推动农业对外经济合作的中坚力量。